Thursday, August 25, 2016

Info Lowongan Kerja September SMA/K Sederajat Via Online 2016 PT. DANKOS FARMA

INFO LOKER | Perusahaan manufaktur farmasi yang masih tergabung dalam perusahaan Kalbe Farma. Saat ini PT Dankos Farma sedang membuka lowongan kerja untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut:


Info Lowongan Kerja September SMA/K Sederajat Via Online 2016 PT. DANKOS FARMA

Posisi :
Operator Produksi


Persyaratan:

- Pria / wanita
- Usia maskimal 21 tahun
- Pendidikan min SMA IPA dan SMK Tehnik
- Sehat jasmani dan rohani
- Tertarik dalam dunia farmasi
- Bersedia bekerja 3 shift


Alamat Penempatan :
PT Dankos Farma
Jl. Rawa Gatel Blok III S Kav. 37-38
Kawasan Industri Pulo Gadung
Jakarta Timur 13930

Info Loker September 2016 PT Dankos Farma
Jika anda berminat dengan PT Dankos Farma diatas silahkan mengirimkan data diri anda melalui formulir online dibawah ini:

>>>Klik Disini<<<

Friday, August 12, 2016

Lowongan Kerja S1 Via Online Jakarta Selatan PT. Danone Group

Lowongan Kerja S1 Via Online Jakarta Selatan PT. Danone Group
LOWONGAN KERJA | Danone Group adalah perusahaan multinternasional yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman. Perusahaan mengklaim sebagai pemimpin di pasar produk turunan susu atau air minum dalam kemasan. Nama Danone berasal dari sebuah perusahaan kecil yang didirikan pada tahun 1915 oleh Isaac Carasso di Barcelona (Spanyol). Perusahaan ini memproduksi yogurt dan diberi nama berdasarkan anak pertama Carasso, Daniel Carasso. Pada tahun 2006 Danone membeli perusahaan makanan bayi terbesar kedua di dunia setelah membeli Numero. Di Amerika Serikat, Danone dipasarkan dengan namanya Dannon, yang merupakan anak perusahaan dari Danone Group. Danone memegang beberapa merek terkenal air minum seperti Volvic, Evian, Aqua, dan Badoit. Sekitar 57% dari penjualan pada tahun 2007 berasal dari produk turunan susu, 23% dari minuman, dan 11% dari biskuit dan sereal sedangkan Iklan Danone Indonesia diambil oleh lisensi Saatchi & Saatchi Jakarta.

Danone Group memilik permainan bisnis skala internasional yang diberi nama “TRUST” yang diorganisasi oleh Groupe Danone dan anak perusahaannya. Permainan bisnis ini merupakan cara Danone mengidentifikasi dan merekrut karyawan yang sesuai dengan nilai-nilai serta cara perusahaan menjalankan bisnis, serta meningkatkan citra perusahaan di mata calon karyawan. Mahasiswa yang berpartisipasi dalam permainan ini berhadapan dengan berbagai aspek bisnis ketika menyusun strategi yang dibuat untuk sebuah anak perusahaan fiktif.

Dalam TRUST terdiri dari tiga tahapan:

Tahapan pertama, TRUST day : di negaranya masing-masing setiap mahasiswa harus menciptakan strategi 3 tahun untuk sebuah anak perusahaan fiktif.

Tahapan kedua, final nasional: Mahasiswa mempresentasikan rencana bisnisnya ke direktur Danone di negara masing-masing. Tim-tim yang bersaing dievaluasi dan satu tim terbaik dikirim ke Paris untuk menjalankan final internasional.

Tahapan ketiga, final internasional di Paris. Selama final, setiap finalis nasional bersaing dengan finalis dari negara lainnya. ( sumber : wiki )

Kantor pusat perusahaan :

Danone Group Indonesia
Cyber 2 Building 12th Floor
Jl. HR Rasuna Said Kav. X-5 No. 13
Kuningan, Jakarta Selatan 12950

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini Danone Group kembali membuka lowongan kerja Danone Group bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Danone Group Posisi :


MT STAR


Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan min S1 atau S2 dari universitas terkemuka
Formasi jurusan / program studi yang dibutuhkan :

  • Marketing : Manajemen, Bisnis, komunikasi, ilmu sosial
  • Sales : Semua jurusan
  • Healthcare Nutrition : Kesehatan masyarakat, farmasi
  • Industrial : Teknik kimia, teknik mesin, teknik industri, teknik elektro
  • Quality Assurance : Teknik, teknologi pangan
  • Purcashing / Procurement : Teknik, manajemen
  • Supply Chain : Teknik, manajemen
  • Finance : Manajemen, akuntansi
  • HR (Human Resources) : Psikologi, ilmu sosial, hukum, teknik industri, manajemen
  • DanIS (Information System) : Sistem informasi, ilmu komputer, Informatika
  • R&D (Resource and Development) : Teknik kimia, teknologi pangan, farmasi
  • Communication : Komunikasi, hubungan internasional, ilmu sosial, hukum.

Min IPK 3.00
Memiliki pengalaman bekerja 0 – 2 tahun
Memiliki pengalaman berorganisasi di kampus
Memiliki keterampilan menggunakan komputer seperti MS Office
Fasih berbahasa Inggris lisan maupun tertulis (TOEFL Skor 500apabila tersedia)
Memiliki siikap keingintahuan intelektual yang tinggi, memiliki gairah untuk belajar
Memilki kemampuan untuk mengembangkan jaringan
Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan masalah keterampilan pemecahan
Memiliki perilaku kepemimpinan
Memiliki ketahanan yang kuat dan mudah beradaptasi dalam keragaman lingkungan
Bersedia ditempatkan di kantor Danone manapun di seluruh Indonesia dan luar negeri

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Danone Group terbaru Agustus 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://mtstar.asi-rekrutmen.com/

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 31 Agustus 2016


Monday, August 8, 2016

Info Lowongan Kerja D3 Via POS di Cikarang PT. TOYOTA BOSHOKU INDONESIA

Info Lowongan Kerja D3 Via POS di Cikarang PT. TOYOTA BOSHOKU INDONESIA
INFO LOWONGAN KERJA | PT Toyota Boshoku Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi interior pada mobil, seperti jok mobil, dortrim, karpet, dll. Perusahaan ini didirikan pada April 1988, didirikan oleh Mr Sujatim dengan nama awal perusahaan adalah KADERA, kemudian pada Januari 2002, perusahaan berubah nama menjadi PT. ABA (Abadi Barindo Autotech). Untuk ekspansi bisnis dan produksi, PT. ABA membangun pabrik baru di Surabaya, dan plant ini mulai melakukan produksi pada November 2002. PT. ABA mengubah nama PT. Toyota Boshoku Indonesia (PT. TBINA) pada bulan Oktober 2010. Perusahaan ini berada dibawah naungan Toyota Boshoku group, yang merupakan salah satu pemasok interior sistem dan produsen filter didunia, perusahaan ini mengembangkan dan memproduksi interior komponen komponen, komponen unit. Kantor utama, Toyota Boshoku Corporation yang berbasis di kota Kariya, Jepang.

Toyota Boshoku group melalui anak perusahaanya Toyota Boshoku Asia (TBAS) dan afiliasinya mempekerjakan lebih dari 11.000 anggota tim di lokasi sekitar 20 negara di Asia seperti Thailand, India, Indonesia, Malaysia, Filipina, Taiwan, Vietnam, Australia, Laos dan Pakistan. TBAS group adalah produsen utama sistem interior otomotif, yang meliputi kursi, door trim, headliner, substrat, karpet dan bermacam filter udara dan minyak untuk berbagai jenis kendaraan.

Alamat perusahaan :

PT Toyota Boshoku Indonesia
Jl. Jawa 1 Blok J-11 Kawasan Industri MM2100, Cikarang Barat, Bekasi 17520
Telp : 62-21-898-1273 to 1278
Fax : 62-21-898-1279

Surabaya Plant
Jl.Raya Purwosari No.1 Desa Km61 Tejowangi, Kec. Purwosari
Pasuruan, Surabaya
Jawa Timur

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini PT Toyota Boshoku Indonesia kembali membuka lowongan kerja D3 PT Toyota Boshoku Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Toyota Boshoku Indonesia Posisi :


LINE HEAD ( kode : LH )


Persyaratan Pencari Kerja :

Laki-laki
Usia max 27 tahun
Pendidikan min D3
Berasal dari jurusan :
Teknik Mesin
Teknik Industri
Electrical Engineering
IPK min 2.75
Memiliki kemampuan menganalisa masalah
Mampu berbahasa inggris aktif dan pasif
Mampu bekerja dengan system shift
Berdedikasi tinggi serta memiliki leadership yang baik (mampu memimpin ± 50 orang sebagai anggota team)
Menguasai Microsoft Office

Berkas Lamaran :

Surat lamaran kerja
CV
Foto 4×6
FC KTP, KK & SIM

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja D3 PT Toyota Boshoku Indonesia terbaru Agustus 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim langsung ke alamat :

PT Toyota Boshoku Indonesia
Jl.Raya Purwosari No.1 Desa Km. 61 Tejowangi,
Kec. Purwosari
Pasuruan, Surabaya
Jawa Timur





Info Loker Via Email SMA/K Sederajat Terbaru PT. WINGS GROUP

Info Loker Via Email SMA/K Sederajat Terbaru PT. WINGS GROUP
INFO LOKER | Wings Group atau cukup dikenal dengan “Wings” merupakan salah satu perusahaan besar yang bergerak dalam produsen lokal dan distributor untuk produk rumah tangga dan produk perawatan pribadi yang terkemuka, perusahaan inimengekspor produk-produknya ke seluruh dunia sejak berdiri pada 60 tahun yang lalu di Jawa Timur. Setelah bertahun-tahun, Wings telah tumbuh menjadi salah satu merk yang terkenal di Indonesia. Sabun dan detergen menjadi produk pertama yang diproduksi oleh ‘Wings’, dan yang terbukti dapat diterima oleh konsumen dengan baik. Setelah itu, produk-produk pembersih lainnya diperkenalkan dan saluran distribusi yang kuat terbentuk di seluruh Indonesia. Beberapa dekade berikutnya, ‘Wings’ terus menerus memperluas ragam produknya dan sekarang telah memproduksi serta menjual ratusan SKU produk-produk rumah tangga, perawatan pribadi dan juga produk makanan.

Wings Group membuat kombinasi antara ilmu pengetahuan dan teknologi manufaktur yang mutakhir dan akan tetap membuat perusahaan terus berdedikasi untuk menyediakan produk-produk berkualitas dengan harga yang terjangkau sesuai dengan visi perusahaan, Pada awal berdirinya Wings merupakan perusahaan penghasil produk-produk rumah tangga dan pemeliharaan kesehatan diri yang bermarkas di Jakarta dan Surabaya, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada 1949 dengan nama Fa Wings. Pada tahun 1991 menjadi Wings Surya. Wings menghasilkan produk antara lain toilet sabun, bedak dan bar deterjen, floorcleaners, pelembut kain, dan pembalut untuk market di seluruh Indonesia dan sekitarnya. Sedangkan pabrik ketiga PT. Lionindo Jaya dibangun di Jakarta bersama-sama dengan Lion Corporation Jepang untuk memproduksi merek seperti Emeron, Halaman Satu, Ciptadent dan Mama.

Alamat kantor perusahaan :

Wings Group (Jakarta)
Jl. Tipar Cakung Kav. F 5-7, Cakung Barat, Cakung,
Jakarta Timur 13910
Phone : 021 4602696

Wings Group (Surabaya)
Jl. Embong Malang No.61-65
Gedung Ekonomi Lt.7
Surabaya 60261

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini Wings Group kembali membuka loker terbaru Wings Group bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Loker Wings Group Posisi :


INFORMATION TECHNOLOGY


Formasi :

IT Helpdesk

Bertanggung jawab untuk memberikan bantuan teknis dan pemecahan masalah kepada pengguna yang berkaitan dengan sistem komputer, hardware dan software.

IT Application Support

Bertanggung jawab untuk merancang aplikasi sesuai dengan user persyaratan, dari identifikasi persyaratan, membuat bagan aliran Bisnis, berkoordinasi dengan pengembang, pengujian, implementasi dan aplikasi pelatihan untuk pengguna.

IT Developer

Bertanggung jawab untuk menerjemahkan persyaratan perangkat lunak aplikasi ke bisa diterapkan pemrograman kode, dan mempertahankan dan mengembangkan program untuk tujuan perusahaan.

IT Business Development

Bertanggung jawab untuk meneliti teknologi baru akan diterapkan di masa depan pengembangan sistem bisnis perusahaan.

IT Networking & Security

Bertanggung jawab untuk melaksanakan, mempertahankan, dan mengintegrasikan perusahaan WAN, LAN dan server arsitektur, termasuk pemantauan jaringan komputer untuk ancaman keamanan atau pengguna yang tidak sah.


ENGINEERING & PRODUCTION


Formasi :

Engineering

Bertanggung jawab untuk menangani tugas-tugas teknik, pabrik Desain, pembangkit listrik, peralatan industri, Mesin desain dan pengembangan program kesehatan dan keselamatan lingkungan.

Production Leader

Bertanggung jawab untuk perencanaan dan koordinasi processesrunning seluruh produksi seperti yang direncanakan secara prosedural secara aman, efektif, dan efisien.

Mechanical / Civil Drafter

Bertanggung jawab untuk mengembangkan detail dan gambar desain khusus untuk mendukung Mekanikal-Elektrikal dan teknik sipil.


SALES & MARKETING

Formasi :

SPV SBM

Bertanggung jawab untuk semua bangunan materi kegiatan penjualan, mengevaluasi kinerja Penjual dan memantau tercapainya target penjualan


Persyaratan Umum Pencari Kerja :

Pendidikan min SMA/SMK, D3, S1 atau S2 segala jurusan
Memilik integritas
Berpenampilan menarik
Pekerja kerja
Energetic

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan loker Wings Group terbaru Agustus 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, Ijazah & Transkrip beserta kelengkapannya seperti Foto terbaru, kemudian mohon harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://rekrutmen.upkk.ub.ac.id/



Sunday, August 7, 2016

Iklan Lowongan Kerja Online Bagian Admin Lulusan D3/S1 di PT. Indonesia Power

Iklan Lowongan Kerja Online Bagian Admin Lulusan D3/S1 di PT. Indonesia Power
INFO LOWONGAN PT. Indonesia Power atau biasa disebut PT. IP merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT. PLN (Persero) yang menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrk di Indonesia.
PT Indonesia Power selain memiliki Unit Bisnis pembangkitan tersebut juga mempunyai bisnis jasa pemeliharaan pembangkitan listrik yang diberi nama Unit Bisnis Pemeliharaan (UBHar) yang berkantor dajalan KS Tambun, Jakarta. IP juga mempunyai anak perusahaan yang bergerak dibidang trading batubara yaitu PT. Artha Daya Coalindo.
Dalam menyukseskan kegiatan bisnis perusahaan, PT. IP merumuskan visi dan misi berserta tujuan dari pendiri perusahaan. Dengan visi dan misi tersebut diharapkan peusahaan dapat selalu mengembakan diri dan selalu berbenah menuju masa depan yang lebih baik menjadi perusahaan pembangkitan tenaga listrik yang besar dimasa yang akan mendatang. Visai dan misi perusahaan tersebut antara lain :
Visi
Menjadi Perusahaan Publik dengan Kinerja kelas Dunia dan bersahabat dengan Lingkungan.

Misi
Melakukan usaha dalam bidang pembangkitan tenaga listri, serta mengmbangkan usaha usaha lainnya yang berkaitan, berdasarkan kaidah industri dan niaga yang sehat, guna menjamin keberadaan dan pengembangan perusahaan dalam jangka panjang.

Alamat Kantor pusat perusahaan :
PT. Indonesia Power
Jl. Laks. Laut R.E Mertadinata
Tanjung Priok, Jakarta Utara, Indonesia
+62-21-4353914

Jl. Gatot Subroto Kav. 18
Jakarta Pusat, Indonesia
+62-21-5267666

Jl. Ronggowarsito, Tanjung Mas
Semarang, Indonesia
+62-24-3518371

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini PT Indonesia Power kembali membuka lowongan kerja D3 dan S1 PT Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera di bawah ini. bagi para pencari yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini :

Lowongan PT Indonesia Power Posisi :


REKRUTMEN REGULAR TAHAP III TAHUN 2016


Persyaratan Pendidikan Pencari Kerja :

Pendidikan min D3, D4 dan S1

Berasal dari program studi :

S1/D4 Administrasi ( kode : SAC ) dan D3 Administrasi ( kode : DAD ) :

  • Administrasi Bisnis
  • Administrasi Bisnis Perkantoran
  • Administrasi Logistik
  • Administrasi Negara
  • Administrasi Niaga
  • Dministrasi Niaga dan Kesekretariata
  • Administrasi Perkantoran
  • Administrasi Perusahaan
  • Hubungan Masyarakat
  • Ilmu Administrasi
  • Ilmu Administrasi Bisnis
  • Ilmu Administrasi Niaga
  • Ilmu Kesekretariatan
  • Ilmu Komunikasi
  • Kesekretariatan
  • Retariatan dan Administrasi Perkant
  • Komunikasi Massa
  • Manajemen Administrasi
  • Manajemen Bisnis
  • Manajemen Pemasaran
  • Sekretaris

S1/D4 Keuangan ( kode : ) dan D3 Keuangan ( kode : DAC )

  • Administrasi Keuangan
  • Administrasi Perpajakan
  • Akuntansi
  • Akuntansi Keuangan
  • Akuntansi Perpajakan
  • Keuangan
  • Manajemen Akuntansi
  • Manajemen Keuangan
  • Manajemen Keuangan Dan Perbankan
  • Manajemen Perpajakan
  • Perpajakan
S1/D4 Hukum ( kode : SLA ) dan D3 Hukum ( kode : DLA )
  • Hukum Bisnis Dan Industri
  • Hukum Ekonomi Dan Bisnis
  • Hukum Perdata
  • Hukum Pidana
  • Ilmu Hukum
S1/D4 SDM ( kode : SHR ) dan D3 SDM ( kode : DHR )
  • Manajemen Industri
  • Teknik Industri
  • Psikologi

S1/D4 Statistik ( kode : SST )

  • Statistik

S1/D4 Bussines Development ( kode : SBD ) dan D3 Bussines Development ( kode : DBD )

  • Manajemen Industri
  • Teknik Industri
  • Manajemen Proyek
  • Konstruksi Perancangan

S1/D4 Teknik Elektro ( kode : SEL ) dan D3 Teknik Elektro ( kode : DEL )

  • Analisa Sistem Tenaga Listrik
  • Arus Kuat
  • Elektro Industri
  • Elektro Listrik
  • Energi
  • Listrik Perkapalan
  • Sistem Ketenagaan
  • Sistem Tenaga
  • Sistem Tenaga Listrik
  • Teknik Elektro
  • Teknik Elektro Industri
  • Teknik Elektro Kontrol
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik
  • Teknik Sistem Pengaturan
  • Teknik Sistem Tenaga
  • Teknik Tenaga Listrik

S1/D4 Teknik Kontrol Instrumen ( kode : SIC ) D3 Teknik Kontrol Instrumen ( kode : DIC )

  • Elektronik
  • Elektronika dan Instrumentasi
  • Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika)
  • Fisika Instrumentasi
  • Fisika Teknik
  • Mekatronika
  • Otomasi
  • Teknik Elektronika
  • Teknik Elektronika dan Kendali
  • Teknik Elektronika Industri
  • Teknik Fisika
  • Teknik Fisika Instrumentasi
  • Teknik Kendali
  • Teknik Mekatronika
  • Teknik Metrologi Dan Instrumentasi
  • Teknik Otomasi Industri

S1/D4 Teknik Mesin ( kode : SME ) dan D3 Teknik Mesin ( kode : DME )

  • Konversi Energi
  • Mesin Desain
  • Mesin Industri
  • Mesin Perkakas
  • Mesin Perkapalan
  • Metalurgi
  • Perancangan Mekanik Dan Mesin
  • Rekayasa Industri
  • Studi Teknik Mesin Alat Berat
  • Teknik Aeronautika
  • Teknik Konservasi Konversi Energi
  • Teknik Konversi Energi
  • Teknik Manufaktur
  • Teknik Material
  • Teknik Mesin
  • Teknik Mesin Otomotif
  • Teknik Mesin Perawatan
  • Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
  • Teknik Mesin Produksi
  • Teknik Mesin Produksi dan Perawatan
  • Teknik Metalurgi dan Material
  • Teknik Perancangan Manufaktur
  • Teknik Produksi
  • Teknik Produksi dan Proses Manufaktur
  • Teknologi Mekanik Industri

S1/D4 Teknik Kimia ( kode : SCE ) dan D3 Teknik Kimia ( kode : DCE )

  • Analis Kimia
  • Hiperkes dan K3
  • Kimia Analis
  • Kimia Industri
  • Kimia Terapan
  • Mipa Kimia
  • Teknik Kimia
  • Teknik Lingkungan

S1/D4 Teknik Sipil ( kode : SCV ) dan D3 Teknik Sipil ( kode : DCV )

  • Konstruksi Bangunan Sipil
  • Konstruksi Perancangan
  • Konstruksi Sipil
  • Rekayasa Sipil
  • Rekayasa Struktur
  • Teknik Kelautan
  • Teknik Sipil
  • Teknik Sipil dan Bangunan
  • Teknik Sipil dan Lingkungan
  • Teknik Sipil Hidro


Persyaratan Umum Pencari Kerja :

Jenis Kelamin :

  • Laki-laki untuk Teknik
  • Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Diklat Prajabatan (maksimal 1 tahun)

Usia :

  • S1/D4 : kelahiran 1988 dan sesudahnya
  • D3 : kelahiran 1991 dan sesudahnya

Indeks Prestasi Kumulatif :

  • Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
  • Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
  • Bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat
  • yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal
  • 470 atau IELTS skor minimal 4

Harus memiliki Ijazah setingkat D3 atau Surat Keterangan Lulus
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter;
Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian

Informasi Mengenai Rekrutmen :

Tahapan seleksi yang diadakan :
  • Seleksi Berkas Administrasi
  • Tes Akademis
  • Tes Psikologi
  • Focussed Group Discussion ( FGD )
  • Tes Kesehatan
  • Tes Wawancara
  • Diklat Prajabatan :
  • Kesemaptaan
  • Orientasi Perusahaan
  • Diklat Pembidangan
  • On Job Training ( OJT )
  • Pelamar hanya boleh melamar 1 (satu) bidang / jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi / bidang yang dimiliki.
  • Wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti diklat prajabatan
  • Apabila terdapat perbedaan antara Hard Copy (berkas lamaran) dengan Soft Copy (pendaftaran online) dinyatakan GUGUR

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan info lowongan kerja BUMN D3 dan S1 PT Indonesia Power diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

Wednesday, August 3, 2016

Iklan Loker BUMN Bandung dan Yogyakarta D3 Terbaru PT PLN

Lowongan Kerja BUMN Bandung dan Yogyakarta D3 Terbaru PT PLN
PT PLN atau PT Perusahaan Listrik Negara merupakan salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang membidangi sektor usaha kelistrikan di negara Indonesia. Perusahaan ini dipimpin oleh seorang direktur utaman yaitu Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan Dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya. PT PLN merupakan sebuah perusahaan yang memiliki peranan vital di Indonesia.

PT PLN beserta beberapa anak perusahaannya seperti PJB dan Indonesia Power merupakan sumber utama kelistrikan di Indonesia, sehingga pada lambang PT PLN memiliki arti tersendiri pada setiap komponennya, lambang-lambang tersebut merupakan gambaran visi dan misi yang menjadi pedoman PT PLN. Lambang tersebut meliputi : Bidang Persegi Panjang Vertikal, Petir atau Kilat, Tiga Gelombang. Seiring dengan perkembangan perusahaan yang selalu dinamis perusahaan memiliki visi dan misi yang mengarahkan perusahaan menuju kearah yang lebih baik demi memenuhi harapan bagi masyarakat Indonesia. Visi dan misi tersebut antara lain :

Visi


  • Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani.


Misi

  • Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
  • Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
  • Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
  • Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.


Moto Perusahaan

  • Listrik untuk Kehidupan yang Lebih Baik


Kemudian dalan perihal tujuan dari pendirian perusahaan adalah untuk menyelenggarakan usaha penyediaan tenaga listrik bagi kepentingan umum dalam jumlah dan mutu yang memadai serta memupuk keuntungan dan melaksanakan penugasan Pemerintah di bidang ketenagalistrikan dalam rangka menunjang pembangunan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas. Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan peluang kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, dengan demikian sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Alamat kantor pusat perusahaan :
PT PLN ( Persero )
Jl. Trunojoyo Blok M-I No. 135
Kebayoran Baru, Jakarta 12160, Indonesia
Tel. 021 7251234, 7261122
Fax. 021 7221330

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini PT PLN kembali membuka lowongan kerja terbaru PT PLN bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT PLN Posisi :


PENERIMAAN UMUM PEGAWAI PT PLN TINGKAT ( S2 / S1 / DIV / DIII ) TAHUN 2016


Persyaratan Pendidikan :

Pendidikan S2 :

  • Teknik Elektro Arus Kuat ( kode: S2/ELE )
  • Teknik Mesin ( kode: S2/MES )
  • Hukum ( kode: S2/HKM )
  • Magister Profesi Psikologi ( kode: S2/PSI )
  • Manajemen/Industri ( kode: S2/MAN )
  • Sosiologi ( kode: S2/SOS )
  • Keuangan/Akuntansi ( kode: S2/AKT )

Pendidikan S1/D.IV :

  • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik ( kode : S1/ELE )
  • Elektronika, Kendali ( kode : S1/ALE ) ( Bukan Telekomunikasi )
  • Teknik Industri ( kode : S1/IND )

Pendidikan D III :

  • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik ( kode : D.III/ELE )
  • Elektronika, Kendali ( kode : D.III/ALE ) ( Bukan Telekomunikasi )
  • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran ( kode : D.III/MAN )
  • Informatika ( kode: D.III/INF )


Persyaratan Umum Pencari Kerja :
1. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan.
2. Diutamakan Laki-laki
3. Usia :

  • Pendidikan S2 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
  • Pendidikan S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
  • Pendidikan D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya

4. IPK :

  • S2/ELE, S2/MES, S2/HKM, S2/PSI, S2/MAN, S2/SOS, S2/AKT, S1/IND, D.III/MAN, D.III/INF ≥ 3.00
  • S1/ELE, S1/ALE, D.III/ELE, D.III/ALE IPK ≥ 2.75

5. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainya

Berkas Lamaran Kerja :

I . Pelamar yang dinyatakan lulus psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila berkas tidak dapat dilengkapi, peserta dinyatakan gugur. Berikut adalah berkas yang harus disiapkan :

1. Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada :

     PT PLN (Persero)
     c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta

2. Riwayat Hidup (CV)
3. Copy akta kelahiran
4. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
5. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
6. Copy KTP
7. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan
8. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
9. Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai             kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK


Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1), wajib melampirkan :

  • Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
  • Ijazah D.III yang dilegalisasi
  • Berkas dimasukkan ke dalam map (warna HIJAU untuk S2, warna BIRU untuk S1 / D.IV dan warna MERAH untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.

II. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

III. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website : pln. co. id


Tahapan Seleksi :


  • Seleksi Administrasi
  • Tes Intelegensi
  • Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  • Tes Psikologi
  • Tes Kesehatan ( Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku )
  • Wawancara
  • Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).



Informasi Lain :


  • Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
  • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
  • Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  • Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan
  • Dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
  • Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
  • Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di kota masing-masing.


Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT PLN terbaru Juli 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya sesuai persyaratkan yang ditentukan kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan ke alamat dibawah ini sesuai pilihan kota pelamar :

Wilayah Yogyakarta ( Job Fair UGM ke-20 ) :

Cara Pendaftaran 1 :

  • Melakukan pendaftaran di stand PLN pada Career Days UGM ke 20 pada tanggal 27 – 28 Agustus 2016 dengan membawa Empat berkas berikut :
  • Fotocopy akta kelahiran yang dilegalisasi
  • Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
  • Fotocopy Transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
  • Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
  • Empat berkas tersebut dimasukkan ke dalam map warna kuning dengan menuliska nama, kode bidang yang dilamar, nomor KTP, nomor kontak (ponsel), dan alamat email pada cover map lamaran.
  • contoh : BAGUS WIJAYA , S1/ELE , 337411xxxxx , 081703903xxx , bagus@email.com
  • Setelah berkas diverifikasi oleh panitia rekrutmen, peserta akan mendapatkan kode unik yang digunakan untuk login ke website rekrutmen pln (alamat website diberitahukan saat jobfair berlangsung).
  • Peserta wajib mengisi biodata dalam website tersebut.

Cara Pendaftaran 2 :

  • Melakukan Registrasi online terlebih dahulu melalui situs : http://ecc.ft.ugm.ac.id/pln/jobfair
  • Periode pendaftaran online dari tanggal 19 – 21 Agustus 2016.
  • Upload Pas foto berwarna
  • Mengisi biodata online secara lengkap
  • Menyiapkan scan berkas lamaran untuk diupload (ukuran max. 500 Kb) yaitu:
  • Akta kelahiran asli atau fotocopy yang dilegalisasi
  • Ijazah/ Surat Keterangan Lulus asli atau fotocopy yang dilegalisasi
  • Transkrip nilai terakhir asli atau fotocopy yang dilegalisasi
  • Curriculum vitae / Daftar Riwayat Hidup
  • Peserta wajib mencetak bukti pendaftaran yang akan dikirim via email ke masing-masing peserta.
  • Peserta datang ke Career Days UGM ke 20 pada tanggal 19 – 21 Agustus 2016 dengan membawa berkas berikut untuk diserahkan kepada panitia :
  • Fotocopy akta kelahiran yang dilegalisasi
  • Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
  • Fotocopy Transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
  • Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
  • Bukti Pendaftaran Online
Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

Wilayah Bandung ( Polban Career Expo ) :

Cara Pendaftaran 1 :

  • Melakukan pendaftaran di stand PLN pada Polban Career Expo pada tanggal 19 – 21 Agustus 2016 dengan membawa Empat berkas berikut :
  • Fotocopy akta kelahiran yang dilegalisasi
  • Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
  • Fotocopy Transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
  • Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
  • Empat berkas tersebut dimasukkan ke dalam map warna kuning dengan menuliska nama, kode bidang yang dilamar, nomor KTP, nomor kontak (ponsel), dan alamat email pada cover map lamaran.
  • contoh : BAGUS WIJAYA , S1/ELE , 337411xxxxx , 081703903xxx , bagus@email.com
  • Setelah berkas diverifikasi oleh panitia rekrutmen, peserta akan mendapatkan kode unik yang digunakan untuk login ke website rekrutmen pln (alamat website diberitahukan saat jobfair berlangsung).
  • Peserta wajib mengisi biodata dalam website tersebut.

Cara Pendaftaran 2 :

  • Melakukan Registrasi online terlebih dahulu melalui situs : http://ecc.ft.ugm.ac.id/pln/jobfair
  • Periode pendaftaran online dari tanggal 19 – 21 Agustus 2016.
  • Upload Pas foto berwarna
  • Mengisi biodata online secara lengkap
  • Menyiapkan scan berkas lamaran untuk diupload (ukuran max. 500 Kb) yaitu:
  • Akta kelahiran asli atau fotocopy yang dilegalisasi
  • Ijazah/ Surat Keterangan Lulus asli atau fotocopy yang dilegalisasi
  • Transkrip nilai terakhir asli atau fotocopy yang dilegalisasi
  • Curriculum vitae / Daftar Riwayat Hidup
  • Peserta wajib mencetak bukti pendaftaran yang akan dikirim via email ke masing-masing peserta.
  • Peserta datang ke Polban Career Expo pada tanggal 19 – 21 Agustus 2016 dengan membawa berkas berikut untuk diserahkan kepada panitia :
  • Fotocopy akta kelahiran yang dilegalisasi
  • Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
  • Fotocopy Transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
  • Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
  • Bukti Pendaftaran Online

Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.



Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 28 Agustus 2016


Tuesday, August 2, 2016

Lowongan Kerja BUMN SMA/K Surabaya Terbaru BUMN PT Danareksa

Lowongan Kerja BUMN SMA/K Surabaya Terbaru BUMN PT Danareksa
PT Danareksa merupakan salah satu perusahaan milik pemerintah Indonesia atau BUMN yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perseroan terbatas yang didirikan pada tahun 1976 ini melakukan kegiatan utama di bidang pasar modal dan pasar uang meliputi antara lain sebagai perusahaan pembiayaan, perantara pedagang efek, penjamin emisi efek, serta pengelolaan investasi dan reksa dana. Danareksa juga melakukan usaha yang biasa dilakukan oleh perusahaan amanat (trust fund), seperti pengeluaran surat berharga yang dikaitkan dengan portofolio dari suatu perusahaan. Nama Danareksa memiliki makna yang mendalam. ” Dana ” yang berarti dana dan ” Reksa ” yang berarti fidusia. Sebuah kewajiban fidusia merupakan standar tertinggi perawatan yang dikenakan baik ekuitas atau dalam badan hukum. Sebuah fidusia diharapkan menjadi sangat loyal kepada para nasabah yang terkait. Kemudidan dalam hal ini fidusia tidak harus menempatkan kepentingan mereka sendiri sebelum tugas mereka, dan tidak harus keuntungan dari dalam jabatan mereka sebagai pemegang amanah, kecuali persetujuan pokok. Karena hubungan fidusia disorot oleh itikad baik, loyalitas dan kepercayaan, fidusia harus melakukan sendiri pada tingkat yang lebih tinggi dari norma.
PT Danareksa mewujudkan kepercayaan fidusia dalam Nilai Corporate Integritas, Keahlian, Transparansi, Akuntabilitas dan Keadila . Sebuah bank investasi yang kuat seperti Danareksa memiliki komponen kunci dari strategi pertumbuhan dan kemajuan ekonomi secara keseluruhan bangsa. Saat ini, industri keuangan nasional masih didominasi oleh sektor perbankan korporasi dan ritel . Danareksa mengisi kekosongan yang perlu kebijakan negara dalam sektor perbankan investasi dan sangat penting dalam menyeimbangkan perubahan dari tabungan masyarakat ke investasi masyarakat.
VISI
  • Untuk menjadi unggulan , disukai dan terpercaya bagi institusi di industri jasa keuangan
  • Menjadi Perusahaan PILIHAN Utama Dan Terpercaya Di Bidang Jasa Keuangan
MISI
  • Menyediakan berbagai produk dan jasa keuangan yang berkualitas untuk memenuhi kebutuhan klien ‘
  • Menyediakan Beragam Produk Dan LAYANAN Terbaik UNTUK memenuhi Kebutuhan nasabah
  • Menyediakan solusi keuangan untuk klien dengan sinergi dan memahami kebutuhan mereka
  • Memberikan Solusi melalui pemahaman Kebutuhan Dan sinergi DENGAN nasabah
  • Untuk menjadi perusahaan pilihan
  • Menjadi Perusahaan idaman sebagai Tempat Bekerja
  • Memberikan nilai tambah yang optimal bagi pemegang saham
  • Memberikan Nilai Tambah Yang optimal Bagi Seluruh pemangku kepentingan
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini PT Danareksa kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Danareksa bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan PT Danareksa Posisi :

ACCOUNT EXECUTIVE ( kode : AE-SBY )

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Memiliki lisensi Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE) dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
  • Memiliki client based dan hubungan yang baik dengan klien.
  • Berpengalaman sebagai tenaga penjual di perusahaan sekuritas lebih diutamakan.
  • Penempatan di Surabaya.

RELATIONSHIP OFFICER ( kode : RO-SBY )

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Merupakan lulusan dari Universitas/ Akademi/ Sekolah Tinggi
  • Berasal dari jurusan :
    • Manajemen
    • Pemasaran
    • Keuangan
    • Akuntansi
  • Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
  • Atau telah berpengalaman min. 1 tahun di bidang pemasaran / penjualan produk perbankan / investasi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan terbiasa bekerja dengan target.
  • Memiliki client based dan hubungan yang baik dengan klien.
  • Penempatan di Surabaya.

Berkas Lamaran
 :
  1. Surat lamaran
  2. CV
  3. Copy ijazah
  4. Copy lisensi / sertifikat
  5. KTP
  6. Serta dokumen pendukung lainnya
*semua berkas dikirim melalui email dengan format pdf

Tata Cara Pendaftaran
 :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Danareksa terbaruAgustus 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via dikirim via EMAIL ke alamat :

Info Loker BUMN Terbaru Operator Mesin SMA/K Cikarang PT Indofarma

Info Loker BUMN Terbaru Operator Mesin SMA/K Cikarang PT IndofarmaPT Indofarma (Persero) adalah salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang berada dibawah kendali Kementerian Kesehatan, perusahaan ini berdiri pada tahun 1918 dengan nama Pabrik Obat Manggarai pada zaman kolonial Belanda dengan kegiatan pembuatan salep dan pemotongan kain kasa pembalut dengan lokasi terpisah-pisah yang sekarang merupakan Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo di Jakarta. Pada tahun 1931 perusahaan ini berkembang dengan jenis produk yang bertambah yaitu obat suntik dan tablet. Sedangkan lokasi pabrik dipindahkan ke Jln. Tambak No. 2 Manggarai, Jakarta. Pabrik obat tersebut di bawah pemerintahan Belanda hingga tahun 1942, kemudian diserahkan kepada Perusahaan Farmasi Jepang Takeda. Selama masa itu kegiatan produksi tetap berjalan hingga tidak mengalami banyak perubahan.
PT Indofarma memiliki tujuan yang untuk memberikan mutu obat – obatan yang berkualitas bagi masyarakat Indonesia, tujuan ini dijelaskan dalam visi dan misi yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Adapun visi dan misi yang mengarahkan PT Indofarma kearah yang lebih baik adalah sebagai berikut :
Visi
  • Menjadi perusahaan yang berperan signifikan dalam perbaikan kualitas hidup manusia dengan memberi solusi dalam masalah kesehatan dan kesejahteraan masyarakat.
Misi
  • Menyediakan produk dan layanan yang berkualitas dengan harga yang terjangkau oleh masyarakat.
  • Melakukan penelitian dan pengembangan produk yang inovatif dengan prioritas untuk mengobati penyakit dengan tingkat revalensi tinggi.
  • Mengembangkan potensi sumber daya manusia sehingga memiliki kepedulian profesionalisme dan kewirausahaan tinggi.
Alamat kantor pusat perusahaan :
PT Indofarma (Persero)
Jalan Indofarma No.1
Cikarang Barat – Bekasi 17530
Telepon (021)-8832 3971 / 75
Faksimili (021)-8832 3972 / 73
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini PT Indofarma kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Indofarma bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan PT Indofarma Posisi :

OPERATOR MESIN ( kode : OMP )

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pria
  • Usia max. 27 Tahun
  • Pendidikan min SMK atatu D3
  • Berasal dari jurusan Teknik Mesin
  • Memahami CPOB dasar
  • Pengalaman mengoperasikan mesin diutamakan
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak Buta Warna

Berkas Lamaran
 :
  1. Form lamaran yang dapat di download [ DISINI ]
  2. CV
  3. Fotokopi Ijazah
  4. Fotokopi Transkrip Nilai
  5. Pas Photo terakhir (3 x 4)

Tata Cara Pendaftaran
 :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Indofarma terbaru Agustus 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti yang dijelaskan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan via EMAIL ke alamat :

Info Loker Pramugari SMA/K Terbaru Tanggerang Garuda Indonesia

Info Loker Pramugari SMA/K Terbaru Tanggerang Garuda Indonesia
Garuda Indonesia perusahaan BUMN maskapai penerbangan Indonesia yang berkonsep sebagai full service airline (maskapai dengan pelayanan penuh). Saat ini Garuda Indonesia mengoperasikan 82 armada untuk melayani 33 rute domestik dan 18 rute internasional termasuk Asia (Regional Asia Tenggara, Timur Tengah, China, Jepang dan Korea Selatan), Australia serta Eropa (Belanda). Sebagai bentuk kepeduliannya akan keselamatan, Garuda Indonesia telah mendapatkan sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA). Hal ini membuktikan bahwa maskapai ini telah memenuhi standar internasional di bidang keselamatan dan keamanan. Untuk meningkatkan pelayanan, Garuda Indonesia telah meluncurkan layanan baru yang disebut “Garuda Indonesia Experience“.
Dengan layanan Garuda Indonesia tersebut semua armada penerbangan baru dilengkapi dengan interior paling mutakhir, yang dilengkapi LCD TV layar sentuh individual di seluruh kelas eksekutif dan ekonomi. Selain itu, penumpang juga dimanjakan dengan Audio and Video on Demand (AVOD), yaitu sistem hiburan yang menawarkan berbagai pilihan film atau lagu, sesuai pilihan masing-masing penumpang. Pada bulan Februari 2011, Garuda Indonesia telah menjadi Perusahaan Publik dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Berbagai penghargaan pun telah diterima oleh Garuda Indonesia sebagai bukti dari keunggulannya. Pada tahun 2010, Skytrax menobatkan Garuda Indonesia sebagai “Four Star Airline” dan sebagai “The World’s Most Best Improved Airline”.
Adapun fasilitas yang akan didapatkan sebagai pramugari di maskapai penerbangan Garuda Indonesia antara lain :
  • Peserta yang lulus menjadi pramugari mendapatkan pendidikan di Sekolah Pramugari Garuda Indonesia,
  • Diberikan gaji sebesar 15 juta/bulan (exclude tambahan yang lain),
  • Tiket gratis Garuda Indonesia PP untuk orang tua dan keluarga (suami dan anak-anak sampai kelahiran ke-3)
  • Menginap di hotel terbaik dimana Garuda Indonesia singgah.
Selain itu, para lulusan Pramugari Garuda Indonesia dipastikan mempunyai nilai lebih, artinya ketika nanti sudah tidak bekerja sebagai Pramugari Garuda Indonesia, maskapai penerbangan lain akan sangat terbuka untuk menerima lulusan Pramugari Garuda Indonesia. Begitu juga apabila hendak bekerja di Industri Perhotelan, semuanya menjadi mudah karena lulusan Pramugari Garuda Indonesia sudah diakui.
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini Garuda Indonesia kembali membuka lowongan pramugari terbaru Garuda Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Garuda Indonesia Posisi :

PRAMUGARI REGULER

Persyaratan Pencari Kerja Garuda Indonesia
 :
  • Wanita
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berpenampilan menarik dan kepribadian menarik
  • Belum pernah menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia min 18 tahun dan max 27 tahun atau 33 tahun yang telah berpengalaman menjadi pramugari
  • Pendidikan minimum SMA / SMK / Sederajat diutamakan lulusan D3 keatas
  • Tinggi Badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan Berat Badan Ideal dan Postur Tubuh proporsional
  • Tidak berkacamata dan tidak buta warna, lensa kontak diperkenankan dengan ketentuan max minus -3.00, silindris C-100.
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan), dan diutamakan memiliki kemampuan berbahsa asing lainnya.

Tata cara melamar Garuda Indonesia
 :
  1. Pakaian Formal (lengan blus pendek berwarna cerah, lutut rok panjang berwarna gelap, mengenakan pantofel (high heels)
  2. Rambut rapi (diikat untuk berambut panjang)
  3. Natural make up.

Dokumen yang diperlukan
 :
  1. Surat lamaran
  2. Curriculum Vitae (CV)
  3. Fotokopi ijazah pendidikan terakhir
  4. Pas foto terakhir :
    1. Full Body ukuran postcard (1 buah)
    2. Ukuran Close up foto 3×4 (2 buah)

Jadwal Rekrutment ( WALK INTERVIEW ) Garuda Indonesia
 :
  • Kota Jakarta , tempat dan waktu :
    Selasa, 02 Agustus 2016
    Pukul 08.00 s/d 11.00
    Auditorium Gd. Manajemen, Garuda City
    Jl. M1, Area perkantoran Bandara Internasional
    Soekarno – Hatta, Tangerang

Tata Cara Pendaftaran
 :
Untuk informasi lebih lanjut terkait rekrutment lowongan pramugari garuda ini, harap silahkan dapat menghubungi :
  • Tim Rekrutmen (021-2560 1042)
  • Bapak Giring : 0856 9275 0594 (SMS)
  • Akun twitter resmi rekrutment lowongan pramugari garuda @recruitmentGA
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan pramugari Garuda Indonesia terbaru Agustus 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, FC ijazah dan transkrip, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah disebutkan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINEkealamat :

Monday, August 1, 2016

Lowongan Kerja BUMN Terbaru Cengkareng S1 Via Online PT. GARUDA INDONESIA

Lowongan Kerja BUMN Terbaru Cengkareng S1 Via Online PT. GARUDA INDONESIA
PT Garuda Indonesia merupakan sebuah BUMN maskapai penerbangan Indonesia yang berkonsep sebagai full service airline (maskapai dengan pelayanan penuh). Saat ini Garuda Indonesia mengoperasikan 82 armada untuk melayani 33 rute domestik dan 18 rute internasional termasuk Asia (Regional Asia Tenggara, Timur Tengah, China), Australia serta Eropa (Belanda). Sebagai bentuk kepeduliannya akan keselamatan, Garuda Indonesia telah mendapatkan sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA). Hal ini membuktikan bahwa maskapai ini telah memenuhi standar internasional di bidang keselamatan dan keamanan. Untuk meningkatkan pelayanan, Garuda Indonesia memiliki layanan baru mereka kepada pelanggan yang disebut “Garuda Indonesia Experience“.
PT Garuda Indonesia telah menerima berbagai penghargaan sebagai bukti dari keunggulannya. Pada tahun 2010, Skytrax menobatkan Garuda Indonesia sebagai “Four Star Airline” dan sebagai “The World’s Most Best Improved Airline”. Selanjutnya pada Juli 2012, Garuda Indonesia mendapatkan penghargaan sebagai “World’s Best Regional Airline” dan “Maskapai Regional Terbaik di Dunia”. Sebuah lembaga konsultasi penerbangan bernama Centre for Asia Aviation (CAPA), yang berpusat di Sydney, juga memberikan penghargaan kepada maskapai penerbangan Garuda Indonesia sebagai “Maskapai yang Paling Mengubah Haluan Tahun Ini”, pada tahun 2010. Sedangkan Roy Morgan, lembaga peneliti independen di Australia, juga memberikan penghargaan kepada Garuda Indonesia sebagai “The Best International Airline” pada bulan Januari, Februari dan Juli 2012.
Kantor pusat perusahaan :
PT Garuda Indonesia (Persero)
Jl. M1, Area Perkantoran
Gedung Garuda City Center
Soekarno-Hatta International Airport
Cengkareng 19120 – Indonesia
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini PT Garuda Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Garuda Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan PT Garuda Indonesia Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE ENGINEERING

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • WNI
  • Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama masa training
  • Umur max 27 tahun
  • Pendidikan min S1 atau S2 dari universitas terkemuka
  • Fresh graduate dipersilahkan mendaftar atau telah memiliki pengalaman max 1 tahun
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin
    • Teknik Aeronautikal
    • Teknik Industri
    • Manajemen Bisnis
  • IPK :
    • Min 3.00 untuk pendidikan S1
    • Min 3.25 untuk pendidikan S2
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik secara verbal maupun tulisan
  • Memiliki pengalaman berorganisasi ketika di kampus kuliah atau diluar kuliah, atau pernah mendapat beasiswa atau pernah mengikuti program kuliah seperti student excange
  • Bersedia ditempatkan diseluruh unit perusahaan

Tata Cara Pendaftaran
 :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Garuda Indonesia terbaru Agustus 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV, ijazah dan transkrip beserta kelengkapan seperti foto terbaru, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim via pendaftaran ONLINE ke alamat :